¿Quieres ser más exitoso en lo que te propongas? El CEO de una de las compañías más importantes y poderosas de Estados Unidos dice que no importa si eres un genio brillante o si trabajas 24 horas al día, lo importante es que cuentes con ciertas características de personalidad.
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No todos consiguen el éxito de la misma forma, hay quienes crean sus compañías en las cocheras de sus casas (como Bill Gates), otros hacen un descubrimiento millonario, dejan sus trabajos para tomar caminos diferentes o trabajan de manera incansable, pero quienes lo logran tienen algunas cosas en común que los ayuda a sobresalir, perseverar y conseguir todo lo que se proponen.
De acuerdo con Jamie Dimon, presidente y director ejecutivo de JPMorgan Chase, las personas más exitosas tienen ciertos rasgos clave, que son mucho más importantes que ser el más inteligente en la oficina o ser esa persona que se va más tarde que todos los demás para terminar sus pendientes.
Y Dimon sabe lo que dice, él dirige el banco más grande del país y supervisa más de 250,000 empleados en todo el mundo, así que si él dice que no necesitas ser el más trabajador o el más brillante, entonces hay que escucharlo.
Las características de personalidad para ser más exitoso
De acuerdo con Dimon, la humildad, la franqueza, la justicia y ser auténtico son los puntos más importantes que necesitas si quieres tener éxito en lo que hagas.
“Gestión es: Hacerlo, dar seguimiento, tener disciplina, planificación, análisis, hechos, hechos, hechos. Es conseguir a las personas adecuadas en la sala, acabar con la burocracia, todas estas diversas cosas”, dijo Dimon.
Según el experto, ha comprobado tener estas 4 características aumenta la productividad y el éxito al mismo tiempo, en especial porque te lleva a tratar a las personas con respeto y a que desarrollen mayor lealtad y a que quieran trabajar contigo y hacer todo lo posible por desarrollar tu visión. Porque, si algo está claro, es que no vas a llegar al éxito solo.
Estas características permiten que te des cuenta cuando cometes errores, para que puedas solucionarlos, que trabajes mejor con otros (para que no tengas que hacer todos solo), que trates a tu equipo de forma justa (para que no quieran renunciar todo el tiempo) y que sigas tus instintos, y todos estos son puntos que más de un CEO exitoso ha mencionado como claves para llegar más lejos, figuras como Elon Musk y Bill Gates han dicho cosas similares en el pasado.
Se trata de aprender a ser un buen líder (aunque sea de un equipo pequeño) y de desarrollar habilidades basadas en la inteligencia emocional, para no convertirte en una persona tóxica, un jefe tirano o alguien con quien es imposible trabajar bien, y se conecta con el Networking, que consiste en rodearse de personas adecuadas y que te ayuden a ir abriendo camino y puertas.
En conversación con Roth, Diamond aseguró que, para lograr el éxito, debes tratar “a las personas como quieres que te traten. Ten respeto por las personas”, así puedes esperar que hagan lo mismo por ti.
